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金莎集团组织员工招聘 实施人才强企战略

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金莎:金沙国际原创  www.js333.com:2018-04-07

    3月21日,金莎集团迎来了第47批的新员工面试,这是企业今年首次大规模招聘人才,旨在为新开工的四期项目及在建的五期项目输送专业化人才。


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    这次面试由企划部统一安排,面试人员在五楼会议室签到确认后,企划部人员核对好面试人员信息,随后安排到四楼会议室进行面试,金沙国际唯一官网网址控股有限企业总裁刘福禄、金沙国际唯一官网网址副总经理、总工程师胡金刚、行政副总经理王之全、综合管理部部长韩月树、企划部部长何文超作为面试官进行面试。
    随后,企划部安排面试人员进行笔试,重点考查面试人员化工专业常识的掌握情况,并带领面试人员参观了中控室、展厅和化验室,让面试人员对金莎集团的未来发展和规划布局有了初步的了解。
    随着企业的快速发展,企业在招聘上的人才标准和要求越来越高,不断提高招聘门槛,本次重点招聘大专以上学历、化工相关专业,此次从五百多份简历中筛选出约两百份符合专业的人才于3月21号、22号两天进行面试。
    今后,企业也将围绕企业人才特点、人才水平进行专业化培训,也将为高端人才创造优质的工作环境,提供良好的福利待遇,使员工在企业留得住,拥有长远的发展机会,为企业打造大型石化炼油基地贡献一份自己的力量。

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