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中层干部培训——8+1绩效量化技术

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金莎:金沙国际原创  www.js333.com:2018-04-18

    4月9号晚上七点,中层干部培训在五楼准时开课,本期课程将继续围绕“8+1绩效量化技术”培训展开,第九讲主要内容为量化绩效考核技术及流程,从如何确定不同项目的考核周期和对策案例分享两方面进行讲解;第十讲主要内容为绩效考核系统的实行,从绩效考核八因素运用实例和考核结果的运用进行讲解。
    绩效考核是一项系统工程,涉及内容广泛,中层干部要运用好绩效考核,进一步完善员工绩效考核,做好部门任务目标分解,调动员工积极性,做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极致。






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